RECRUIT採用情報

保育を通して、私たちと一緒に学び続けましょう

みわの会はこんな法人です! 「子どもたちや仲間の成長を共に喜び合う」「みんなでしあわせになれる」「ひとりひとりがかけがえのない存在であることを信じることができる」みわの会はこんな法人です! 「子どもたちや仲間の成長を共に喜び合う」「みんなでしあわせになれる」「ひとりひとりがかけがえのない存在であることを信じることができる」

わたしたちが目指す人、求める人わたしたちが目指す人、求める人

  1. 理念に共感し歩んでいける人
    • 共にみわの会の保育理念の達成を目指そうとする人
    • みわの会が好き、ここで働きたいという気持ちを持つ人
    • 心のゆたかさを深め、いきいきと笑顔で毎日を送りたい人
  2. 子どもを大切に、人を大切に、自分を大切にできる人
    • 相手を受け止める素直さ、やさしさ、あたたかさを心がける人
    • 失敗をチャンスに変えようとする前向きな人
    • 子どもの傍らにいることを喜べる人
  3. 成長のためにチャレンジする人
    • 共に学び続ける姿勢のある人
    • 専門職としての誇りをもって物事に取り組む人
    • 自らを向上させ、自信を持って生きようとする意欲のある人

実習生から入社へ 
きこ先生(東京成徳大卒)

「実習時は0歳児のクラスに入りました。0歳児は担当制で決まった子どもにつくのですが、一人の子にしっかり寄り添って成長を見守ることができたので、二週間の実習でも少しずつではありますが、子どもとの関係性を築くことができたように思います。

子どもに寄り添う保育は
私にとって安心できる場所

「保育の内容は、子どもに合わせた保育を実施していて、例えば給食も、一斉にいただきますではなく、まだパズルで遊びたい子は、それが終わってから給食になりますし、泣いてしまった子がいれば、何が嫌だったのかじっくり話を聞き、納得するまでそばにいてあげられる保育です」そんな保育がとても自分に合っていて好きだと話すきこ先生。実習生の時に接していた0歳クラスの子たちが二歳になって、今はその二歳児の担任をしている。「私が安心して働けているように、子どもに対してもいつも安心感を与えられているかな、関係性を築けているかなと考えています。これから、もっと子どものやりたいことを受け止めて伸ばして行ってあげられる保育士になっていきたいと思います」

経験者採用EXPERIENCED PERSON

担当者からのメッセージ

~インサイド・アウト(内から外へ)の考え方~を大切にしている保育園です。
みわの会では職員一人ひとりが心身共に充実し、幸せであることが何よりも大切であると考えています。その事でいわゆる外部環境(子どもたちや利用者)への貢献度がより高まるという考え方です。
職場環境の充実はそのベースとなる大切なことです。体験実習なども随時受けつけています。お気軽にご相談下さい。

※各園にて、住宅助成制度(8万円程度)が利用できます。詳細はお問い合わせください。

あかね台光の子保育園(横浜市青葉区) ‹常勤›
・保育士 1名(時間固定の契約社員も相談可能)
桐ヶ丘保育園(北区) 現在募集は行っていません
シンフォニア保育園(江東区) ‹常勤›
・保育士 1名
‹非常勤›
・パート保育士 2名
蒲田本町保育園(大田区) ‹常勤›
・保育士 1名(時間固定の契約社員も相談可能)
‹非常勤›
・保育士パート(7:00~12:00)
※資格をお持ちでない方もご相談下さい
千田保育園(江東区) ‹常勤›
・保育士 1名
‹非常勤›
・パート保育士 1名
春日町第三保育園(練馬区) 現在募集は行っていません
MIWA木場公園保育園(江東区) ‹常勤›
・保育士 1名